La Oficina de Empleo del Municipio de Tandil informó que durante los primeros meses del año se registraron alrededor de 40 búsquedas laborales, un número que marca un crecimiento respecto al mismo período del año pasado.

Así lo señaló Matías Artiguenave, representante del área, quien explicó que las métricas actuales muestran un avance significativo en comparación con 2025. “El año pasado tuvimos un total de 121 búsquedas en todo el año, y este año ya estamos superando ampliamente lo que fue el primer trimestre del año pasado”, indicó.

En ese marco, detalló que la base de datos de la Oficina de Empleo cuenta actualmente con unas 2.480 personas registradas, de las cuales 1.450 fueron derivadas a entrevistas laborales de acuerdo a los requisitos solicitados por las empresas.

Solo en lo que va de 2026, el área municipal ya derivó a unas 570 personas a entrevistas de trabajo, en el marco de las búsquedas laborales activas.

Búsquedas en múltiples sectores

Artiguenave explicó que las ofertas laborales que se canalizan a través de la oficina abarcan un abanico amplio de rubros. Entre los puestos más solicitados aparecen empleos en comercio, atención al público y tareas administrativas, así como también trabajos vinculados al sector agropecuario, como tractoristas o ayudantes apícolas.

También se registran búsquedas en el sector turístico —por ejemplo mantenimiento de cabañas, parquizado o mucamas— y en gastronomía, con puestos para ayudantes de cocina, chefs y pasteleros.

En el ámbito industrial, en tanto, las empresas solicitan operarios de producción, personal de depósito, carga y descarga y operarios calificados con manejo de maquinaria específica.

Según explicó el funcionario, muchas empresas priorizan perfiles con formación o experiencia, por lo que desde el municipio se trabaja en conjunto con centros de capacitación para mejorar la empleabilidad.

“Tratamos de articular con los centros de formación. El municipio tiene un convenio con el Centro de Formación Profesional 401, y desde ahí también intentamos vincular a los egresados con las búsquedas laborales”, explicó.

Talleres para mejorar la empleabilidad

En paralelo, la Oficina de Empleo impulsa el programa “Primeros pasos en el empleo”, destinado a brindar herramientas a quienes buscan insertarse en el mercado laboral.

La iniciativa comenzó en agosto del año pasado y ya capacitó a más de 50 personas. Los encuentros se realizan el primer miércoles de cada mes en la Escuela Municipal de Talento.

Durante los talleres se abordan temas como la elaboración de un currículum atractivo, estrategias para la búsqueda laboral y cómo afrontar una entrevista de trabajo.

Las personas interesadas en participar pueden inscribirse a través de las redes sociales de la Oficina de Empleo Tandil, donde se encuentra disponible un formulario de registro.

Artiguenave aclaró que el programa no está dirigido únicamente a quienes buscan su primer empleo, sino que también está pensado para personas con experiencia laboral que desean reinsertarse en el mercado o cambiar de trabajo.

En ese sentido, mencionó que recientemente mantuvieron reuniones con trabajadores de Fideo Italia, quienes tras años en la empresa debieron actualizar sus herramientas para la búsqueda laboral.

“Hay personas que estuvieron 20 o 25 años en el mismo trabajo y necesitan ayuda para volver a armar su currículum o prepararse para una entrevista. Desde la Oficina los acompañamos para que puedan reinsertarse laboralmente”, concluyó.

Sobre el autor

El Eco de Tandil

Más de 143 años escribiendo la historia de Tandil