El Municipio destacó el impacto del nuevo Portal de Empleo tras su primer mes de funcionamiento
La plataforma busca facilitar el vínculo entre quienes buscan trabajo y las empresas, optimizando la gestión de las búsquedas de personal en la ciudad.
La plataforma busca facilitar el vínculo entre quienes buscan trabajo y las empresas, optimizando la gestión de las búsquedas de personal en la ciudad.
El trabajo detalló que el empleo asalariado formal total cayó 1,2% interanual en marzo pasado, lo que implica una pérdida de 119.000 puestos de trabajo en un año y retrocedió 3,1% frente a noviembre de 2023, lo que representa un recorte de 314.000 puestos de trabajo.
El titular de Talleres Tandil analizó la actualidad del sector metalmecánico, el nivel de actividad, las expectativas para los próximos meses y los desafíos que enfrentan las empresas para mantener la producción y el empleo en un contexto económico cambiante.
La compañía fabricante de neumáticos suspenderá sus actividades durante una semana en junio y modificará su esquema laboral a partir de julio ante la baja en las ventas.
La administración nacional avanza con una revisión exhaustiva de las dotaciones en cada cartera estatal bajo la coordinación del ministro de Desregulación y Transformación, Federico Sturzenegger.
El gremio presentó un informe ante la comisión de Vivienda de la Cámara de Diputados donde cuestionó la parálisis de la obra pública y la falta de políticas de formación laboral.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero oficializó la implementación del recibo de sueldo digital para las trabajadoras de casas particulares, una medida que alcanza a más de 600.000 relaciones laborales.
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La iniciativa busca mejorar la búsqueda laboral y potenciar proyectos de autoempleo en distintos sectores de la ciudad.
Referentes de la Oficina de Empleo presentaron una plataforma digital diseñada íntegramente por equipos municipales que busca conectar de forma eficiente a postulantes y empresas, permitiendo la carga de currículums y la gestión autónoma de ofertas laborales.
La propuesta que se desarrollará los días 13 y 14 de mayo busca conectar las necesidades de las empresas con las expectativas de los trabajadores en un entorno marcado por la tecnología y la cultura organizacional
La quinta edición del evento organizado por G&A RRHH se realiza hoy y mañana en la Cámara Empresaria.