Reclamo de trabajadores municipales en Protección Ciudadana: “Queremos que nos den la oportunidad de escucharnos"

Trabajadores municipales del Centro de Monitoreo (CMT) –órbita de la Secretaría de Protección Ciudadana-, intensificaron en los últimos días una serie de reclamos que datan de por lo menos un año atrás. Tras reunirse en asamblea, resolvieron pedir una reunión con la secretaria Alejandra Marcieri, y continuar con la visibilización de sus demandas.

“Centro de Monitoreo Tandil. En defensa de nuestros derechos laborales. Unidad y dignidad. Lucha por lo que corresponde”, manifestaron a través de una pancarta que ubicaron en el frente de la sede del CMT. Fue el pasado jueves cuando llevaron a cabo una asamblea movilizada por los delegados nucleados en ATE. El sindicato cuenta con representación mayoritaria entre los trabajadores afiliados del área, y solicitará hoy la reunión  con Marcieri.

“Acá en el área de Monitoreo ya hay varios reclamos acumulados por muchos años. Se han hecho cartas, notas, entre otro tipo de cosas, pero nunca llegaron a buen puerto porque nunca hubo una respuesta formal por parte de lo que vendría siendo Secretaría”, expresó uno de los trabajadores en diálogo con El Eco de Tandil.

“Por ejemplo, tenemos el tema del plus de rotación. Nosotros somos un área que rotamos, trabajamos todos los días, sean hábiles o no, Navidad, Año Nuevo, las Fiestas las pasamos acá adentro, trabajando tres turnos, noche, mañana y tarde, ocho horas, y no cobramos un plus de rotación que está estipulado en el convenio de trabajadores municipales”, agregó.

“Queremos llegar a un buen puerto con el diálogo porque no nos interesa tampoco tomar ninguna medida de fuerza ni causar problemas a nadie. Nada más queríamos que nos den la oportunidad de escucharnos, poder empezar a negociar y que las cosas cambien para mejor. Porque todos tenemos ganas de trabajar, a todos nos gusta este trabajo, y la mayoría que estamos acá estamos muy contentos con el trabajo que realizamos tanto en seguridad, prevención, entre otras cosas Así que esperamos poder llegar a un buen puerto con eso”, sumó el trabajador.

De acuerdo a lo transmitido por los propios municipales, los reclamos se remontan a por lo menos un año atrás. Sin embargo, al momento no han obtenido respuestas positivas a sus demandas, salvo que en los últimos días a través de una intervención de ATE lograron que desde Recursos Humanos le consideren la posibilidad de tomarse vacaciones a partir de cualquier día de la semana y no solo de los lunes. “RRHH: Todos los días son hábiles para nosotros. Monitoreo trabaja 24-7-365”, habían manifestado al respecto.

A días de la mudanza

Cabe destacar, si bien el reclamo de los trabajadores se remonta a tiempo atrás, se intensificó en los últimos días a raíz del inminente traslado definitivo del Centro de Monitoreo a lo que será el nuevo edificio de la Secretaría de Protección Ciudadana.

Los trabajadores se reunieron en asamblea y decidieron elevar una serie de reclamos y solicitar una reunión para la semana con la secretaria Alejandra Marcieri. En el caso de no obtener respuestas, adelantaron, recurrirán al Ministerio de Trabajo.

Durante la asamblea elaboraron a su vez un desglose de cada uno de los pedidos. El primero es un plus salarial por seguridad. “Por la tarea que hacemos de seguridad, prevención y la confidencialidad que firmamos al entrar”, plantearon. De acuerdo a lo transmitido, se trata de una demanda que había sido saldada pero sin embargo manifestaron que existen “2 años de promesas incumplidas”.

Por otro lado pidieron “poder hacer evaluaciones a supervisores y compañeros nuevos”, así como también “concurso entre los compañeros para puestos de supervisor y Centinela”. Este último punto surgió a raíz del ingreso reciente de nuevos coordinadores que no provenían del área. “La idea es que sean compañeros, que conocen el trabajo, que conocen cómo es, y que todos tenga la oportunidad, o la posibilidad de rotar como en otros sectores”, precisaron.

Solicitaron además “ropa en tiempo y forma”, así como también una “bonificación para los compañeros de Centinela”, y avanzar con el reclamo por los días de vacaciones ante Recursos Humanos.

A la fecha, son alrededor de 50 los trabajadores del área. Sin embargo, hubo incorporaciones recientes por la integración de Monitoreo local al Servicio Multiagencia de Provincia, una iniciativa en marcha sobre la que las autoridades municipales avanzan.

Tras la asamblea colocaron pancartas en la sede del CMT, a partir de las cuales visibilizaron los reclamos que continuarán durante la semana, a la espera de ser atendidos por la secretaria a cargo.

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Por El Eco de Tandil

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