Tras la denuncia contra Martínez Lastra, el Sindicato de Municipales activó el protocolo
La Comisión Directiva aseguró que arbitró los medios previstos en los protocolos para esclarecer los hechos.
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Tras la denuncia por delitos sexuales que tomó estado público contra el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT), Roberto Martínez Lastra, la Comisión Directiva de la organización aseguró que se encuentra arbitrando los medios necesarios para esclarecer la situación y dijo que puso a disposición los mecanismos previstos para abordar el caso.
A través de un comunicado difundido en las últimas horas, el gremio señaló que “ante la denuncia de público conocimiento hacia el Secretario General de nuestra institución, se han arbitrado los medios establecidos en los protocolos correspondientes, estando a disposición a fin de que los hechos denunciados sean aclarados; tanto en el ámbito administrativo como en el judicial”.
La presentación había trascendido días atrás y, según adelantó este Medio el último domingo, recayó en la UFI 12.
Por el momento, el contenido de la denuncia y los hechos planteados no fueron difundidos públicamente en detalle, aunque allegados a la presentación aseguraron que se trata de “un hecho muy grave”, más precisamente “de índole sexual”, que todavía deben ser tipificados por el fiscal y el juez.
“Son hechos graves y merecen ser atendidos”, dijeron desde el entorno de la denunciante, que se encuentra asistida psicológicamente.
Además, sostuvieron que existirían elementos de prueba que comprometerían al dirigente, lo que en definitiva quedará a criterio del fiscal interviniente a la hora de avanzar o desechar la presentación.
La situación generó movimientos y reuniones dentro de la organización gremial, donde se comenzó a analizar la presentación y los pasos a seguir.
En tanto, en las últimas horas se conoció que la denunciante será representada por el abogado Facundo Llano.
“Erradicar la violencia laboral”
En el comunicado, desde el Sindicato remarcaron además su posición institucional frente a las situaciones de violencia en el ámbito laboral. “Desde nuestra institución hemos bregado siempre por la erradicación de cualquier tipo de violencia en el ámbito laboral”, expresaron.
Y añadieron: “Muestra clara de ello es el proyecto, luego acordado con el Municipio, del Protocolo de Actuación y la participación activa del Sindicato en acciones concretas con la misma finalidad”.
La Comisión Directiva hizo así referencia al protocolo de actuación en casos de violencia por razones de género en el ámbito laboral que fuera acordado con el Municipio en noviembre de 2021, y que aparece ahora como una de las herramientas institucionales previstas para abordar este tipo de situaciones.
Por el momento, Martínez Lastra no ha sido apartado de su cargo de secretario general del STMT, que asumió formalmente por octava vez consecutiva tras las elecciones realizadas el pasado 17 de abril, sin competencia interna.
Consultados por este Medio, integrantes del Sindicato evitaron explayarse sobre los pasos a seguir, y remarcaron: "El comunicado es la posición oficial de la institución”.
El nuevo período de Martínez Lastra se extendería hasta 2030 y llevaría al dirigente a completar 32 años ininterrumpidos al frente de la organización, desde su primera asunción, el 7 de septiembre de 1998.
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