El Gobierno nacional oficializó un nuevo esquema de aumentos salariales para los empleados públicos, que incluye el pago de una suma fija extraordinaria por única vez. La medida se formalizó mediante el Decreto 206/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, el cual homologa las actas acuerdo firmadas el seis de marzo.

Con esta disposición, la administración central cerró la paritaria para los próximos meses contando con el aval de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el rechazo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). El incremento tiene carácter retroactivo y alcanza a trabajadores permanentes y no permanentes de la administración pública nacional.

El esquema de actualización prevé subas mensuales escalonadas: 2,5% en enero, 2,2% en febrero, 2% en marzo, 1,7% en abril y 1,5% en mayo. Estos porcentajes se calculan sobre las remuneraciones habituales vigentes en cada período. Asimismo, se extendieron aumentos previos al suplemento previsto para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), según lo dispuesto en el convenio sectorial.

En paralelo, el acuerdo contempla el pago de una suma fija no bonificable de $40.000, que se abonará en mayo por única vez. El objetivo de este refuerzo es cubrir el desfasaje generado por la inflación acumulada. Además, se establecieron nuevos topes para el pago de servicios extraordinarios, que irán desde $791.210 en enero hasta $851.392 en mayo de 2026.

Impacto en salud y educación

En el área sanitaria, se fijaron nuevos valores para los residentes nacionales que se desempeñan en dependencias del Ministerio de Salud y en el Hospital Garrahan. Un jefe de residentes pasará de percibir $1.473.717 en enero a $1.585.814 en mayo. Por su parte, un residente de primer año cobrará entre $1.117.549 y $1.202.555 en el mismo período.

Por otra parte, mediante el Decreto 208/2026, el Gobierno nacional avanzó con ajustes específicos para personal docente y administrativo de organismos como la Escuela Nacional de Bibliotecarios y el Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), dependiente del Enacom. En este marco, el salario de los bedeles del ISER se fijó en $111.212 desde abril, mientras que el valor de la hora cátedra se actualizó a $8.143 y luego a $8.266 en mayo.

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