La actualización salarial regirá entre junio y agosto de 2026 e incluye una suma fija extraordinaria, nuevas escalas para residentes de Salud y la prórroga de distintos beneficios laborales.
El monto del Salario Mínimo Vital y Móvil asciende a 363.000 pesos este mes tras un incremento del 1,5 por ciento dispuesto por decreto ante la falta de acuerdo paritario.
A través del Decreto 206/2026, se formalizó un esquema de incrementos retroactivos a enero que alcanza a los agentes de la administración pública nacional y diversos organismos.
El indicador había sido del 31,6% en el primer semestre de 2025, y del 38,1% en la segunda mitad de 2024, según el Indec. En cuanto a la indigencia, 1,9 millones se encuentran en esa condición (6,3%).
La norma fue publicada en el Boletín Oficial. Rechazo de ATE. Además, informó un aumento para residentes médicos, bibliotecarios y docentes del ISER.
El Ejecutivo nacional formalizó un esquema de incrementos salariales escalonados hasta mayo y un refuerzo extraordinario para los trabajadores de la administración pública.
El incremento contempla un 5% en marzo y 2,5% en abril, que se suman a las subas de 2% en enero y 1,5% en febrero.
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Será en dos tramos y se aplicará en febrero y abril.
La central obrera pidió que el salario recupere su valor y vuelva a “constituirse en referencia válida para todas las escalas salariales del país”.
El organismo precisó, además, que el aumento en el sector privado no registrado fue del 5,7%.
Se aplicará, entre otros items, una suba del 2,1% aplicada a los sueldos básicos correspondientes al mes de octubre
Se da una suba de 23,7% con respecto a diciembre de 2024. La mayor incidencia se da en el sector no registrado.
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