La medida, publicada en el Boletín Oficial, establece un esquema de incrementos escalonados que se aplicarán desde septiembre hasta diciembre de 2026 para diversos sectores de la administración pública y las fuerzas federales.
Contempla un incremento del 10 por ciento para julio y un esquema de actualización por IPC para los meses siguientes.
El Gobierno bonaerense convocó a los gremios para el próximo jueves 11 de junio. Los sindicatos esperan una nueva oferta salarial que permita recomponer el poder adquisitivo y que impacte en el medio aguinaldo que debe abonarse antes de fin de mes.
El gremio pidió un aumento del 15 por ciento al básico en un solo tramo y advirtió que los salarios “ya no alcanzan”. Desde la conducción local señalaron que todavía no hubo respuestas del Ejecutivo y cuestionaron la demora en la discusión paritaria.
La Asociación Bancaria y las cámaras del sector acordaron una actualización salarial retroactiva para abril que iguala la inflación y define nuevos montos para el aguinaldo y el bono por su día.
El monto del Salario Mínimo Vital y Móvil asciende a 363.000 pesos este mes tras un incremento del 1,5 por ciento dispuesto por decreto ante la falta de acuerdo paritario.
A través del Decreto 206/2026, se formalizó un esquema de incrementos retroactivos a enero que alcanza a los agentes de la administración pública nacional y diversos organismos.
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El indicador había sido del 31,6% en el primer semestre de 2025, y del 38,1% en la segunda mitad de 2024, según el Indec. En cuanto a la indigencia, 1,9 millones se encuentran en esa condición (6,3%).
La norma fue publicada en el Boletín Oficial. Rechazo de ATE. Además, informó un aumento para residentes médicos, bibliotecarios y docentes del ISER.
El Ejecutivo nacional formalizó un esquema de incrementos salariales escalonados hasta mayo y un refuerzo extraordinario para los trabajadores de la administración pública.
El incremento contempla un 5% en marzo y 2,5% en abril, que se suman a las subas de 2% en enero y 1,5% en febrero.
Será en dos tramos y se aplicará en febrero y abril.
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