Oficializaron el aumento escalonado para el personal doméstico entre abril y julio

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el esquema de aumento escalonado destinado a las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas. La medida, que abarca el periodo comprendido entre abril y julio de 2026, fue formalizada mediante la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

Esta actualización salarial, que se concreta tras más de un mes de haberse alcanzado el acuerdo paritario, establece una suba del 1,8% en abril sobre la remuneración vigente, del 1,6% en mayo, del 1,5% en junio y del 1,4% en julio. Según lo dispuesto, los incrementos serán de carácter remunerativo y se aplicarán de manera acumulativa.

Integración de sumas no remunerativas

Además de la actualización de las escalas, se determinó la incorporación a los salarios básicos de la suma no remunerativa que había sido pactada para marzo pasado. Dicho proceso se realizará en dos tramos: el 50% se integrará sobre los sueldos de abril, mientras que el 50% restante se hará efectivo sobre los haberes de julio. Cabe recordar que el bono extraordinario original oscilaba entre los 8.000 y los 20.000 pesos, dependiendo de la carga horaria semanal de cada trabajador.

Ajuste por zona desfavorable

La normativa también contempla un incremento en el adicional por zona desfavorable. A partir del 1 de abril de 2026, este concepto pasó del 30% al 31% sobre los salarios mínimos fijados para cada categoría. Este beneficio alcanza al personal que desempeña sus tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y en el partido bonaerense de Patagones.

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El Eco de Tandil

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