El sector privado perdió cerca de 46 mil empleos durante el primer semestre de 2026

El reporte precisó que entre diciembre de 2025 y junio de 2026 las empresas del sector privado dieron de baja a más de 7.500 trabajadores por mes, con recortes en todos los meses desde junio del año pasado, salvo en febrero pasado cuando se mantuvieron estables.

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Al considerar toda la gestión de Milei, el reporte señala que la pérdida en el sector privado formal alcanza los 246.300 empleos desde noviembre de 2023. En paralelo, las estadísticas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), difundidas por la Secretaría de Trabajo, elevan la destrucción total a más de 354 mil empleos asalariados registrados, en paralelo a un crecimiento del ocho por ciento en el número de monotributistas.

La consultora atribuye esta merma en los puestos de trabajo a la marcha general de la economía y a cómo se distribuye la ocupación entre los distintos rubros productivos. En ese sentido, puntualizó que en la industria, la construcción y el comercio, que representaban cerca del 50 por ciento del empleo asalariado privado en 2025, acumulan una pérdida de aproximadamente 93 mil puestos de trabajo desde junio del año pasado.

En el caso del agro, la minería y el petróleo, la intermediación financiera y las actividades inmobiliarias, que concentran alrededor del 23 por ciento del empleo registrado, registran una baja cercana a los 18.100 empleos desde junio de 2025.

En cuanto a los sectores ganadores, el informe señaló que dejaron de mostrar una caída constante a comienzos de este año pasando a alternar altas y bajas. En junio se ubicaron un 0,2 por ciento por encima del nivel de diciembre de 2025. A pesar de esta modesta mejora, la actividad en estos rubros continúa por debajo de los valores de noviembre de 2023.

A estas variables se suman transformaciones estructurales, como la incorporación de inteligencia artificial y la búsqueda de aumentos de productividad en un contexto de inflación más baja, factores que llevan a las empresas a priorizar la eficiencia por sobre la incorporación masiva de personal. NA

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