En cuatro de los siete jardines municipales se mantendrán en estado de asamblea, es decir, sin asistencia de niños. Tras exigir la recomposición salarial y visibilizar su situación, las maestras expusieron que fueron advertidas por las autoridades sobre su proceder. Afirmaron que el Sindicato les dio la espalda para llevar adelante ciertos reclamos y decretar las medidas de fuerza.
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La coordinadora distrital del Plan Fines planteó que el problema salarial proviene del hecho de que no son instituciones avaladas por la Provincia de Buenos aires. Y consideró que eso se debe a “una decisión que el Municipio no quiere tomar” por una “cuestión meramente monetaria”.
Las maestras de jardines maternales municipales realizaron una jornada de paro y movilización en el marco de un conflicto que lleva meses sin solución a la vista. Actualmente cobran alrededor de 40 mil pesos de sueldo básico, que con la garantía salarial acordada en septiembre asciende a 55 mil. Tras ser recibidas por el secretario de Gobierno, las docentes plantearon que "la realidad es que esto viene hace muchísimo tiempo y evidentemente no lo han sentado ni en mesa de discusión".
“Se mezcla con cuestiones que tienen que ver con la interna gremial, luego de la normalización de la CGT a nivel local”, evaluó el secretario de Gobierno Miguel Lunghi. Precisó que 20 maestras realizaron los paros, aunque reconoció que “hay una situación salarial” que afecta a las 74 docentes de las 7 instituciones y que están trabajando una propuesta con el sindicato. La Asociación de Profesionales del Hospital podría sentarse a la mesa paritaria cuando se toquen temas vinculados a salud y siempre con el gremio como interlocutor.
Lo informaron las autoridades de la Subsecretaría de Cultura y Educación del Municipio.
Desde el área de Educación sostuvieron que a las docentes se las reconoce como a otros profesionales de la comuna y que el esquema salarial está atado a la paritaria. Las autoridades recorrieron los jardines maternales para detallar los alcances del acuerdo rubricado con el sindicato y dialogar con el personal para aclarar la situación. Persistirá el desajuste salarial con los docentes provinciales.
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Se trató de la movilización más grande desde el inicio del conflicto. La convocatoria surgió a través de un llamado conjunto entre las filiales locales de la CGT y la CTA. Ingresaron al Municipio con la intención de ser recibidas por el Intendente. Hubo presencia de padres y madres que apoyaron el reclamo. “Con esto queda claro que no es un reclamo de 20 chicas, sino de una comunidad que necesita del servicio que el Municipio brinda a través de nosotras”, sostuvieron las docentes.
Fue en el maternal comunitario Rincón de los Niños, con presencia de autoridades, docentes y familias.
Las demanda salarial de las educadoras de instituciones maternales bajo la órbita del Municipio no halló hasta el momento respuesta satisfactoria. Sumaron al reclamo la necesidad de trabajar en pos de una carrera municipal docente. Al no sentirse acompañadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales, algunas decidieron adherirse a ATE.
La comuna sostuvo que el paro de esta semana se hizo solamente en tres instituciones de primera infancia de la ciudad y ratificó que el Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil es el único gremio legitimado para realizar medidas de fuerza, porque las docentes se encolumnaron con ATE. Además, el Ejecutivo analiza el caso de los profesionales de la salud agrupados en la Cicop, que exigen negociar sus condiciones de manea independiente y tienen fallos judiciales que los respaldan.
