El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es el piso salarial que puede recibir un trabajador como retribución por su tarea. Este derecho está garantizado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y está reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo.

Habitualmente, su monto se establece a partir de negociaciones entre el Gobierno, los empleadores y los sindicatos en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Sin embargo, ante la falta de acuerdo entre sus integrantes sobre la actualización del ingreso, en diciembre de 2025 el Gobierno nacional resolvió fijar los valores por decreto.

De esta manera, mediante una resolución oficial se definió el esquema de aumentos entre noviembre de 2025 y agosto de 2026. El mes pasado, el salario mínimo mensual fue de $346.800.

De cuánto es el salario mínimo en marzo de 2026

A través de la Resolución 9/2025, la Secretaría de Trabajo de la Nación fijó por decreto el SMVM. En marzo de 2026, el salario mínimo mensual se ubica en $352.400, mientras que los trabajadores jornalizados perciben $1.762 por hora.

En relación con el mes anterior, el monto aumentó $5.600, lo que representa una suba del 1,61%. Para abril, el SMVM volverá a incrementarse en un porcentaje similar, en el marco de un cronograma de aumentos decrecientes establecido por el gobierno de Javier Milei.

A diferencia de las jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales —que se actualizan según el Índice de Precios al Consumidor— el salario mínimo no se ajusta automáticamente por inflación.

Cómo impacta en prestaciones y planes sociales

Además de fijar el piso salarial, el SMVM tiene impacto en distintos ámbitos, ya que influye en el cálculo de jubilaciones, programas sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias, entre otras prestaciones.

Entre los montos vigentes se encuentran:

• Jubilación mínima: $439.600,88 con el bono de $70.000 incluido.
• Jubilación máxima: $2.486.347,64.
• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $365.680,70 con el bono de $70.000 incluido.
• Pensión No Contributiva por Invalidez y Pensión por Vejez: $328.720,62 con el bono de $70.000 incluido.
• Pensión Madre de 7 hijos: $439.600,88 con el bono de $70.000 incluido.
• Asignación Universal por Hijo: $132.814 por cada hijo (100% del valor de la asignación).
• Asignación Universal por Hijo con discapacidad: $432.461 por cada hijo (100% del valor de la asignación).

Los aumentos previstos hasta agosto

El Gobierno nacional también estableció los valores del salario mínimo para los próximos meses de 2026:

Marzo 2026

• Salario mínimo mensual: $352.400
• Valor por hora (jornalizados): $1.762

Abril 2026

• Salario mínimo mensual: $357.800
• Valor por hora (jornalizados): $1.789

Mayo 2026

• Salario mínimo mensual: $363.000
• Valor por hora (jornalizados): $1.815

Junio 2026

• Salario mínimo mensual: $367.800
• Valor por hora (jornalizados): $1.839

Julio 2026

• Salario mínimo mensual: $372.400
• Valor por hora (jornalizados): $1.862

Agosto 2026

• Salario mínimo mensual: $376.600
• Valor por hora (jornalizados): $1.883.

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