ATE logró un dictamen favorable para que la insalubridad alcance a todo el personal del Cementerio
El Ministerio de Trabajo bonaerense consideró que la normativa alcanzaría a la totalidad de los trabajadores del Cementerio Municipal, sin distinción por las tareas que realizan. El gremio reclamará al Municipio que instrumente el reconocimiento.
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Tandil-Benito Juárez obtuvo un dictamen favorable del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en el reclamo para que la totalidad del personal del Cementerio Municipal de Tandil sea alcanzado por el reconocimiento de tareas insalubres, independientemente de la función que desempeñe.
Se trata del Dictamen 915/2026, elaborado a partir de un pedido de aclaratoria presentado por el sindicato sobre los alcances de la Resolución 548/94 y el Decreto 1308/10, vinculados con la declaración de insalubridad de las tareas desarrolladas en el Cementerio Municipal.
La presentación se produjo luego de distintas audiencias entre ATE y el Ejecutivo municipal, en las que surgieron diferentes interpretaciones acerca de qué trabajadores debían quedar comprendidos por la normativa.
Según explicó el gremio, históricamente el reconocimiento se pretendió circunscribir a determinados trabajadores, particularmente a quienes integran la cuadrilla de sepultureros. ATE, en cambio, sostuvo que debía abarcar a todas las personas que trabajan en el lugar, incluidas las distintas cuadrillas y el personal administrativo.
En su análisis, el Ministerio de Trabajo señaló que los considerandos de la Resolución 548/94 hacen referencia al personal que desarrolla tareas dentro del Cementerio Municipal sin establecer diferencias según la actividad específica desempeñada.
El dictamen también reparó en el artículo primero de aquella resolución, que declaró insalubres las tareas desarrolladas por agentes municipales dentro del Cementerio. A partir de esos elementos, el organismo provincial sostuvo que “del propio cuerpo de la resolución surgiría la inclusión de la totalidad del personal ocupado en el Cementerio Municipal dentro de las tareas calificadas como insalubres”.
Además, indicó que no se advierte una distinción según la actividad específica de cada trabajador y consideró que la voluntad administrativa plasmada originalmente en la normativa habría sido alcanzar a todo el personal del sector.
De todos modos, el Ministerio introdujo una salvedad: aclaró que carece de facultades para realizar interpretaciones generales de las normas y que una eventual discusión sobre el alcance definitivo de la resolución deberá quedar reservada a la instancia judicial competente.
Desde ATE consideraron que el pronunciamiento representa un avance significativo en un reclamo que mantienen desde hace años y anticiparon que exigirán al Municipio que instrumente el reconocimiento de los beneficios vinculados con la insalubridad para todo el personal alcanzado.
“Estamos frente a un logro muy importante para las trabajadoras y los trabajadores municipales de Tandil”, expresó el secretario general, Hernán Gasparini.
El dirigente destacó que el sindicato llevó el reclamo ante el Ministerio y obtuvo “un dictamen favorable que respalda la inclusión de la totalidad del personal del Cementerio, sin distinguir entre sepultureros, mantenimiento o administrativos”.
“Ahora vamos a exigir que el Municipio cumpla y que ningún trabajador quede afuera de los beneficios que corresponden por insalubridad”, afirmó Gasparini.
Por su parte, el secretario gremial de ATE, Ariel Lappano, sostuvo que el pronunciamiento “confirma lo que ATE viene sosteniendo: la insalubridad no puede quedar limitada arbitrariamente a una determinada cuadrilla”.
“El Ministerio analiza la propia resolución y sostiene que la voluntad administrativa expresada habría sido abarcar a todo el personal del sector. Ahora corresponde que el Municipio dé cumplimiento efectivo a ese derecho”, concluyó Lappano.
ATE adelantó que continuará con las gestiones para que ningún trabajador o trabajadora del Cementerio Municipal quede excluido de los beneficios previstos por la normativa vigente.
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