Desde Suteba aseguran que “Tandil no es uno de los lugares donde ha habido profunda deserción”
Si bien al momento no hay estadísticas, la secretaria general del gremio docente estela Sinópoli destacó la importancia que tuvo el programa ATR de intensificación de la enseñanza para que los chicos no abandonaran la escuela. Destacó la inversión provincial en infraestructura y aseguró que de momento no habría riesgo de inicio en ningún establecimiento.
:format(webp):quality(40)/https://cdn.eleco.com.ar/media/2019/02/Sinopoli-Estela-07-02-19-6.jpg)
A dos semanas del inicio del ciclo lectivo, la secretaria general de Suteba Estela Sinópoli dialogó con El Eco de Tandil de la situación actual de las escuelas, los protocolos, infraestructura y deserción escolar.
Recibí las noticias en tu email
Accedé a las últimas noticias desde tu emailEn cuanto a los preparativos con miras al inicio de clases, indicó que “los preparativos vienen como todos los años pensando ya en una presencialidad plena en las instituciones educativas”.
Con respecto a los protocolos, explicó que “estamos a nivel provincial ya sentados en mesas de cogestión con el Ministerio de Educación también en articulación con el Ministerio de Salud para ir elaborando los nuevos protocolos que son los que van a dar el encuadre de lo que va a trabajarse durante todo este año”.
En ese marco, destacó que están trabajando “mancomunadamente, trabajadores de la educación, del Ministerio de Salud, y de Educación para que esos protocolos sean consensuados y tengamos el mejor inicio”.
“Los protocolos están en construcción, así que todavía no sabemos qué se está modificando y qué no, pero estimamos que a principio de la semana que viene ya vamos a tener todo eso ya elaborado y puesto en los servicios educativos para ir comunicándoselo a la comunidad y a los docentes”, afirmó.
Infraestructura escolar
Por otro lado, Sinópoli aseguró que “no hay riesgo de inicio en ninguna escuela porque nosotros venimos trabajando fuertemente ese punto desde el año pasado, con Infraestructura Provincial, y como venimos ya desde el año pasado y el anterior”.
Y destacó que “se ha invertido muchísimo dinero de la Provincia para que las escuelas estén en las mejores condiciones para poder funcionar. El 24 de enero la Provincia depositó en la cuenta de los consejos escolares más de 2 mil millones de pesos, para empezar a trabajar en las cuestiones preparatorias de la escuelas para tener escuelas seguras y con garantías para poder arrancar”.
“Ya esta semana se estaban depositando casi 2 millones de pesos más, para reforzar en todo lo que sean materiales de limpieza, y todo lo que se necesita para iniciar el período 2022 con las mayores seguridades y la mayor tranquilidad posible, mucho dinero invertido hay. Las escuelas están en obra, pero por el momento no tenemos conocimiento de que alguna escuela esté con riesgo de inicio”, afirmó.
La deserción
En lo que concierne a deserción escolar, señaló que “los datos de deserción no los vamos a tener hasta que no se retome el año lectivo y ver los chicos que retoman las clases presenciales”.
No obstante, en ese marco destacó el “éxito el plan ATR (de intensificación de la enseñanza) en toda la provincia y también en Tandil porque aquellas escuelas que trabajaron con ese programa estaban llenas de chicos, y con los chicos trabajando durante todos los meses del verano fuertemente”.
“Ahora ya están volviendo a las escuelas para los espacios de fortalecimiento, y la continuidad del plan Más ATR, para ponernos a tiro para las mesas de examen, y para lo que se viene en la segunda mitad de febrero”, indicó.
Y agregó que “cuando empiece el ciclo lectivo ahí veremos los chicos que vuelven pero no es Tandil uno de los lugares donde ha habido profunda deserción. Todo lo contrario, la verdad que los docentes han hecho un trabajo descomunal en ese sentido”.
Y explicó que si detectan chicos que no regresan a las aulas “se hará el mismo trabajo que se hizo estos dos años, ir a buscarlos, tratar de traerlos nuevamente a la escuela porque es la herramientas que ellos necesitan para forjarse un futuro”.
Resaltó que el programa ATR “ayudó un montón para que los chicos no dejen la escuela y también fortaleció muchísimo con esas dificultades que habían surgido en chicos que tenían problemas de conectividad, o en la continuidad de la presentación de sus trabajos”.
“Entre el Plan ATR y la presencialidad que mechó algo de los recreativo con lo pedagógico ha sido una muy buena estrategia y ha sido muy bien recibido y trabajado por los docentes que se sumaron a este proyecto”, remarcó.
En tanto, explicó que por el momento el programa tendrá continuidad unos meses más y luego “se irá evaluando junto con el Ministerio de Educación y nosotros como trabajadores los resultados que viene dando y hasta dónde es necesario que se sostenga”.
“Calculamos que hasta mitad de año probablemente se vaya a sostener porque ha tenido muy buena repercusión y a los chicos les sirvió mucho. Todo lo que se pueda sostener para facilitar el acceso a aquellos conocimientos que los chicos han dejado pendientes para que se puedan sentir más seguros son herramientas que no hay que desestimar, sino que hay que profundizarlas”, manifestó.
Desde el gremio destacaron que el año pasado
quedaron cuatro puntos por encima de la inflación
En lo que respecta a las paritarias, consideró que “para nosotros que nos hayan convocado a una reunión el 31 de enero es muy alentador y también nos posiciona de otra manera para lo que se viene en el año”.
“En esa reunión pudimos plantear las necesidades que tenemos que tiene que ver con la cuestión salarial, con lo cual consideramos que siempre tenemos que ganarle puntos a la inflación. Por eso estamos planteando paritarias cortas que se puedan ir revisando y hacer los ajustes que se vayan necesitando”, manifestó.
Y explicó que aún no pidieron un porcentaje concreto de incremento, que se está analizando en función de que “la conformación salarial docente no es sencilla, hay distintas categorías, escalafones y antigüedades y en función e eso tenemos que ver esas situaciones”.
“Estimamos que para la semana que viene ya vamos a tener algún ofrecimiento, como para que nosotros lo podamos poner a consideración y empezar el año sin ningún sobresalto. No solamente estamos pensando en discusiones de paritarias salariales, también estamos revisando nuestras condiciones de trabajo y de salud laboral”, sostuvo.
En ese contexto, enfatizó que “por suerte este año la paritaria se está trabajando de manera integral, como para poder empezar el año de la manera más tranquila”.
“Nos quedará pendiente ver el ofrecimiento salarial que nos harán la semana próxima y ahí debatiremos con los compañeros a ver cómo encaramos el año”, afirmó.
Asimismo, destacó que “de acuerdo a como vinieron las situaciones inflacionarias nosotros hemos quedado cuatro puntos por encima de la inflación. Eso para nosotros es un aliciente porque por lo menos no hemos perdido poder adquisitivo, lo cual sí nos había sucedido años anteriores, habíamos perdido muchos puntos de poder adquisitivo y por suerte estos últimos dos años no quedamos por detrás”.
“Ese tiene que seguir siendo nuestros espíritu de seguir ganándole a la inflación para recuperar lo que perdimos años anteriores”, finalizó.