Se confirmaron cinco retiros voluntarios en PAMI Tandil y la oficina local cuenta con 26 empleados

Si bien en los últimos días trascendió la posibilidad de una drástica reducción de personal en las oficinas de PAMI que podría tener impacto en Tandil, de acuerdo a lo que pudo saber El Eco hasta el momento hubo cinco retiros voluntarios y la oficina queda con un total de 26 empleados.

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El trascendido se generó luego de que medios regionales y nacionales se hicieran eco de un comunicado emitido tras una asamblea de trabajadores de PAMI de la ciudad de Mar del Plata. Las publicaciones anunciaban despidos en la región, y un dato preocupante: que la oficina de Tandil quedaría con cinco empleados. Una suerte parecida correrían Madariaga, Pinamar y otras, según lo publicado.

Pero en concreto, al momento hubo cinco empleados que se adhirieron al retiro voluntario en la oficina local. “No modifica la atención”, transmitieron fuentes oficiales con respecto a cómo podrían afectar las bajas en la ciudad.

Cabe recordar fue en marzo pasado cuando el gobierno nacional, a partir de la Resolución 68/2026 de Anses aprobó el Plan de Retiros de Voluntad Recíproca para el personal de planta permanente del organismo.  Se trató, según consta en la publicación oficial, de una medida enmarcada en la “transformación del Estado” y a las políticas de” transformación y modernización del Estado en las distintas áreas del Gobierno Nacional, tanto en la Administración centralizada como descentralizada”.

El personal que hay adherido al programa, establece la normativa, “no podrá ser reincorporado ni continuar prestando servicios, bajo ninguna modalidad de empleo o contratación de servicios u obra, en el Sector Público Nacional, conforme lo dispuesto en el Artículo 8° de la Ley N° 24.156, por el término de CINCO (5) años contados desde la fecha de su baja”.

La concreción de los retiros –que en Tandil comenzaron a confirmarse en junio-, generó preocupación en algunas de las oficinas. Al respecto, circularon videos en los que se denunciaron largas filas y esperas de los afiliados ante la merma de personal de atención al público.

La situación en Tandil

En concreto, en Tandil se registraron cinco retiros voluntarios del personal de atención al público de la oficina de PAMI, mientras que el total en la región alcanzaría unos 40 retiros.

Más allá de la merma de personal de planta, al igual que en otras delegaciones y oficinas del país, en Tandil también se registraron renuncias de médicos de cabecera y reclamos vinculados a la prestación del servicio.

En abril pasado, los médicos de cabecera de la ciudad se sumaron a una medida de fuerza de 72 horas. La demanda principal fue por el cambio de normativa que –plantearon los profesionales-, significó una reducción drástica en haberes por servicios. Las negociaciones al respecto continúan en ámbitos de representación nacionales.

A su vez, hubo también dos avances en cuanto a mejoras de la atención de los afiliados de la ciudad: la primera, que Matías Tringler volvió a incorporarse como médico de cabecera para María Ignacia y Gardey. Las localidades estuvieron meses sin un profesional asignado, lo que provocó el reclamo de afiliados y la intervención y gestión del intendente Miguel Lunghi para arribar a una solución.

Por otra parte, la Asociación Mutual de Empleados Municipales (Amemt), anunció meses atrás que se haría cargo de honorarios de profesionales para afiliados de PAMI que hayan quedado sin cobertura. Tiempo después la entidad confirmó que ya contaba con el aval para ser oficialmente una institución prestadora.

El referente de Amemt, Raúl Escudero, anunció días atrás que ya habían alcanzado el número de 1000 afiliados de PAMI que eligieron a la mutual para atenderse. A diferencia de otros acuerdos posibles, fue la propia organización la que asumió el convenio con la obra social, por lo que no descartaron a futuro tener que afrontar pagos a profesionales con fondos propios.

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El Eco de Tandil

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