Homologaron la paritaria de Comercio y los empleados cobrarán con aumento en agosto
El acuerdo, que abarca de julio a diciembre, incluye incrementos mensuales del 1 % y una suma fija remunerativa de $40.000.
Luego de semanas de incertidumbre, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, homologó el acuerdo paritario del gremio de empleados de comercio, lo que habilita la aplicación de los aumentos salariales desde este mes. El entendimiento, firmado entre FAECyS y las cámaras empresariales (CAC, CAME y Udeca), abarca el período julio-diciembre 2025 y tiene impacto sobre más de un millón de trabajadores en todo el país.
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Accedé a las últimas noticias desde tu emailEl esquema contempla aumentos del 1 % mensual no acumulativo sobre los sueldos de junio, además de una suma fija remunerativa de $40.000 mensuales. Esta suma se incorpora al salario básico, por lo que impacta en ítems como presentismo, antigüedad y aportes previsionales.
Con la homologación confirmada, los salarios de agosto incluirán el 2 % de aumento acumulado (julio y agosto) y dos sumas de $40.000, lo que ya se refleja en las escalas salariales oficiales.
Por ejemplo:
- Administrativo A: $1.067.094
- Cajero A: $1.070.773
- Vendedor C: $1.127.694
El acuerdo también establece aumentos mensuales del 1 % hasta diciembre inclusive, alcanzando así un acumulado del 6 %, más seis pagos de la suma fija, todos ya incorporados al básico.
El convenio colectivo CCT 130/75, el más grande del país, incluye empleados de comercio minorista y mayorista, cajeros, administrativos, logística, depósitos y auxiliares. En algunos casos, los empleadores que habían esperado la homologación oficial deberán hacer ajustes retroactivos en la liquidación de haberes.