El Gobierno oficializó un incremento del 6,8% y un bono de 80.000 pesos para el último trimestre, propuesta aceptada por UPCN pero rechazada por ATE, que denuncia una pérdida constante del poder adquisitivo.
Manuel Alonso, representante tandilense del gremio nacional de los informáticos, se refirió a la necesidad de que la actividad se regule mediante un convenio colectivo y de que los trabajadores puedan discutir salarios y condiciones laborales en una mesa paritaria. “Hay un fuerte lobby empresario para que eso no ocurra”, consideró.
La asociación que conduce Claudio Tapia acordó con UTEDyC un incremento del 12,5 por ciento para el cuatrimestre marzo-junio, superando el límite del dos por ciento mensual.
La Provincia y los gremios sellaron un incremento del 7,5% para el bimestre marzo-abril, con bonificaciones y una cláusula de monitoreo frente a la inflación.
ATE presentó una nota en la que resalta que "la inflación sigue apremiando el bolsillo" de todos los trabajadores.
Se ofertó un 3,2% de aumento escalonado entre agosto y octubre. Los sindicatos lo consideraron “insuficiente”.
El acuerdo, que abarca de julio a diciembre, incluye incrementos mensuales del 1 % y una suma fija remunerativa de $40.000.
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El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio local, José Larraburu, criticó el techo paritario impuesto por el gobierno nacional.
La gestión que encabeza Axel Kicillof ofreció un incremento del 10% para los trabajadores de la educación, distribuido en dos tramos.
Reclamo salarial, y en rechazo a despidos y cierres de organismos nacionales en la ciudad.
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