Docentes y estatales bonaerenses aceptaron la oferta salarial del 7% en dos tramos

Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires y los sindicatos de trabajadores estatales comenzaron a aceptar la oferta salarial del 7% en dos cuotas. De esta manera, el Gobierno de Axel Kicillof logró cerrar la paritaria al menos hasta septiembre, momento en el cual las partes volverán a sentarse a la mesa de negociación para buscar un nuevo acuerdo.

La propuesta oficial consiste en un incremento del 5% en julio y un 2% en agosto, tomando como base los salarios de junio. La oferta fue aprobada en principio por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), mientras que el otro gremio mayoritario, Suteba, se aprestaba a seguir el mismo camino.

En lo que respecta a los trabajadores estatales, la UPCN, el sindicato que conduce Fabiola Mosquera, confirmó que aceptó la propuesta presentada en las paritarias de la Ley 10.430. Al respecto, desde el gremio destacaron: “La misma contempla incrementos salariales, la reapertura de la negociación en septiembre y avances en materia de estabilidad laboral y carrera administrativa”.

Por su parte, el gremio ATE también recepcionó como positiva la oferta, por lo que se aguarda su visto bueno definitivo.

Cuánto será el aumento a los docentes

Tomando como cargo testigo a un docente con 10 años de antigüedad, los salarios quedarán de la siguiente manera:

- Maestro de Grado (MG): cobraría $ 990.793 en julio y pasaría a $ 1.018.575 en agosto.

- Preceptor (PR): percibiría $ 855.757 en julio y pasaría a $ 885.901 en agosto.

- Profesor (PF): el haber llegaría a $ 1.348.905 en julio y pasaría a $ 1.380.137 en agosto.

- Maestro de Grado con 5ª Hora: cobraría $ 1.236.347 en julio y pasaría a $ 1.268.805 en agosto.

- Maestro de Grado de Jornada Completa: el sueldo subiría a $ 1.982.586 en julio y pasaría a $ 2.037.149 en agosto.

Abordaje de la violencia escolar

Además del componente salarial, la Provincia acercó propuestas concretas para atender la situación de violencia contra los trabajadores docentes en las escuelas, una problemática que fue uno de los ejes del paro de la semana pasada. En este sentido, se acordó incorporar una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso.

El objetivo de esta medida es fortalecer las herramientas de prevención y abordaje, incorporando el tratamiento de los casos graves o complejos en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad. Asimismo, se creará la campaña Cuidemos a quienes enseñan, que incluirá materiales de difusión, acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, además de fomentar acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre la escuela y la familia.

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El Eco de Tandil

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