Docentes bonaerenses denunciaron trabas para acceder a licencias por violencia de género

Un sector de los docentes bonaerenses volvió a reclamar cambios en el régimen de licencias por violencia de género al denunciar que la reglamentación vigente impuso restricciones que, según sostuvieron, dificultan el acompañamiento integral de las trabajadoras que atraviesan este tipo de situaciones.

El planteo fue impulsado por SUTEBA Multicolor, cuya secretaria de Género y Diversidades en La Matanza, Natalia Hernández, cuestionó la aplicación del Decreto 121/20, reglamentario de la Ley 14.893, al considerar que fijó un límite de 35 días para las licencias y dejó de contemplar las particularidades de cada caso.

Desde el sector señalaron que, antes de la reglamentación, la duración de las licencias se definía en función de las recomendaciones de la Justicia y de los equipos interdisciplinarios que intervenían en cada situación. En cambio, afirmaron que el esquema actual estableció un plazo uniforme que, en numerosos casos, resultó insuficiente para garantizar la protección de las víctimas.

Hernández sostuvo que el objetivo del reclamo fue asegurar que las docentes pudieran contar con el tiempo necesario para reorganizar aspectos fundamentales de sus vidas, como la vivienda, la situación familiar, los procesos judiciales y los tratamientos terapéuticos, sin perder la cobertura de la licencia laboral.

En ese marco, la dirigente sindical responsabilizó a la Subsecretaría de Educación por las demoras o rechazos en las prórrogas de las licencias y afirmó que existen más de mil casos activos en la provincia que requieren una respuesta por parte del Estado bonaerense. Además, reclamó la derogación de la reglamentación vigente por considerar que contradice el espíritu de la ley aprobada en 2016.

Proyecto en la Legislatura

El reclamo también llegó a la Legislatura bonaerense. El diputado provincial Christian Castillo presentó un proyecto de declaración para que la Cámara manifieste su preocupación por las limitaciones que, según la iniciativa, existen en la aplicación de las licencias por violencia de género dentro de la Dirección General de Cultura y Educación.

La propuesta apuntó a revisar la implementación del decreto reglamentario al entender que restringe un derecho destinado a proteger a las trabajadoras que sufren situaciones de violencia.

Reclamo en un contexto de conflicto docente

La discusión por las licencias se dio en paralelo con el conflicto salarial que atraviesa el sector docente bonaerense. Desde SUTEBA Multicolor vincularon ambas problemáticas y señalaron que la mayoría de quienes integran el sistema educativo son mujeres, por lo que las consecuencias de la pérdida del poder adquisitivo y de las situaciones de violencia impactan especialmente sobre ellas.

En ese contexto, el sector anticipó que continuará impulsando presentaciones sindicales y nuevas medidas de fuerza una vez finalizado el receso invernal, con el objetivo de que el Gobierno provincial revise la reglamentación de las licencias y garantice una respuesta acorde a las necesidades de las trabajadoras afectadas.

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