Granja Tres Arroyos: el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria tras 1730 despidos

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, bajo la gestión del gobernador Axel Kicillof, dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el marco del conflicto que atraviesa la empresa Granja Tres Arroyos. La medida busca retrotraer los despidos que afectan a 1200 trabajadores en las plantas bonaerenses ubicadas en Capitán Sarmiento, Pilar y Esteban Echeverría.

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La decisión oficial se conoció pocas horas después de que trascendiera que la compañía ya había desvinculado a unos 1730 empleados, lo que representa más del 25% de su dotación total. Esta cifra se suma a un contexto de crisis financiera y operativa que atraviesa el grupo, el cual incluye salarios atrasados, deudas millonarias y diversos reclamos judiciales por parte de sus acreedores.

De acuerdo con la información recabada, el grupo emplea a 6500 trabajadores en relación de dependencia distribuidos en tres provincias. En lo que respecta a la provincia de Buenos Aires, se estiman unas 1250 desvinculaciones: alrededor de 750 en Capitán Sarmiento, 450 en Wade 2, situada en Esteban Echeverría, y otras 50 en Pilar.

El Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIA) denunció que la empresa no respondió al pedido de entrega de la nómina completa de las personas desvinculadas. Sobre la metodología aplicada por la firma, desde el gremio manifestaron: “El despido es improcedente e ilegal, porque la empresa se apoya en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo invocando fuerza mayor”.

Cabe recordar que, a fines de agosto, la compañía confirmó la paralización “transitoria” de sus establecimientos en Pilar, Capitán Sarmiento y Esteban Echeverría. Ante este escenario, se fijó una nueva audiencia entre los representantes de Granja Tres Arroyos, la firma Wade y el sindicato para el próximo jueves, con el objetivo de continuar las negociaciones y procurar la preservación de los puestos de trabajo.

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