El gremio advirtió que la reestructuración recortaría más de 60 horas médicas por día en la Guardia del Santamarina

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil presentó este lunes, a las 8, una nota en la Municipalidad para solicitar que se deje sin efecto la reestructuración del cronograma de guardias médicas del Hospital Municipal Ramón Santamarina.

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La organización interpuso un recurso de revocatoria contra la modificación comunicada a los profesionales del Servicio de Emergencias. La presentación está dirigida a la presidenta del Sistema Integrado de Salud Pública, Cecilia Martens, y lleva la firma del secretario general del gremio, Roberto Daniel Martínez Lastra.

Según informó el Sindicato, el esquema propuesto reduciría en más de 60 horas-médico por día la presencia de profesionales en la guardia. Esa estimación no aparece detallada en la documentación del SISP, que fija una cobertura diaria de 72 horas-médico, pero no incorpora una comparación con el cronograma que funciona actualmente.

La diferencia entre ambos esquemas quedó así en el centro del planteo presentado ante el Municipio.

Un nuevo cronograma de 72 horas-médico

El Sistema Integrado de Salud Pública comunicó una “reestructuración del cronograma de guardias médicas” correspondiente a la Guardia de Clínica Médica del Hospital Santamarina.

El documento oficial establece una cobertura de 72 horas-médico por día, destinada exclusivamente a ese servicio. La medida fue fundamentada en las necesidades actuales de organización, planificación y funcionamiento de la guardia, además de la necesidad de adecuar la distribución de los recursos profesionales disponibles a la demanda asistencial.

De acuerdo con la comunicación, el objetivo es asegurar una cobertura médica continua, ordenada y eficiente durante las 24 horas y realizar una utilización racional de los recursos humanos.

Entre los criterios de organización enumerados se encuentran la adecuación de la cobertura a la demanda asistencial y a las necesidades operativas actuales; la distribución ordenada de las horas de guardia; la continuidad y previsibilidad de los turnos; y la optimización de los recursos médicos disponibles.

El SISP también menciona la necesidad de evitar superposiciones o períodos sin cobertura, garantizar la atención durante las 24 horas y coordinar la respuesta con otras áreas cuando los pacientes requieran una intervención interdisciplinaria.

El documento no especifica cuántos médicos estarán presentes en cada franja horaria ni cómo se distribuirán las 72 horas entre los distintos turnos. Tampoco indica la cantidad de horas que comprende el esquema vigente.

Más de 60 horas diarias en discusión

El Sindicato sostiene que el cambio implicaría una reducción superior a las 60 horas-médico diarias respecto de la cobertura actual. Desde esa perspectiva, la nueva organización no constituiría solamente una redistribución de turnos, sino una disminución de la presencia profesional en la guardia.

La organización gremial no detalló en la nota presentada cómo se repartiría esa reducción entre los trabajadores ni cuántos médicos resultarían alcanzados. Sin embargo, señaló que la medida implicaría prescindir de parte de la labor que realizan actualmente los integrantes del servicio.

El recurso afirma que la reestructuración no fue elaborada de acuerdo con la normativa aplicable y califica la decisión como unilateral. También sostiene que la modificación vulnera derechos de los trabajadores, especialmente la estabilidad del empleo público.

El Sindicato cuestionó, además, la forma en que se comunicó el nuevo cronograma y manifestó que la medida afecta a los profesionales tanto moral como materialmente.

Dos posiciones sobre la cobertura

Las autoridades sanitarias presentan la reestructuración como una herramienta para ordenar las horas disponibles, evitar superposiciones y asegurar la atención clínica durante toda la jornada.

El Sindicato sostiene una posición diferente. En la carta presentada ante la Municipalidad afirmó que reducir la participación de profesionales podría afectar una cobertura que actualmente considera segura, eficiente y sostenible.

El gremio indicó que la Guardia de Clínica Médica es un servicio clave para responder a una demanda asistencial sostenida. También señaló que esa demanda habría sido reconocida públicamente tanto por la presidenta del SISP como por otros funcionarios y que constituye el motivo por el cual se mantiene el actual esquema de cobertura.

En su presentación, la organización relacionó el nivel de consultas con la situación socioeconómica del país. Según el texto, ese contexto difícilmente mejore en el corto plazo, por lo que se mantendría un escenario de demanda constante y en aumento.

La documentación difundida no contiene estadísticas sobre la cantidad de pacientes atendidos, las franjas de mayor concurrencia, los tiempos de espera ni la cantidad actual de profesionales por turno. Esos datos permitirían comparar el funcionamiento vigente con la propuesta de 72 horas-médico diarias.

El Sindicato pide frenar la medida

El pedido presentado hoy lunes solicita que el SISP se abstenga de avanzar con las modificaciones hasta que se inicie un procedimiento de negociación con los trabajadores y su representación gremial.

El Sindicato pretende que el cronograma actual se mantenga mientras se desarrolla esa instancia y que cualquier modificación sea el resultado de un acuerdo conforme a la normativa vigente.

El esquema elaborado por el SISP establece, por su parte, que la nueva modalidad podrá ser evaluada periódicamente por la Dirección o por las autoridades responsables de la organización asistencial. Para esas revisiones se tomarían en cuenta la demanda y la disponibilidad de profesionales.

La comunicación no determina con qué frecuencia se efectuarán las evaluaciones ni fija una fecha para la primera revisión. También aclara que la medida se aplicará únicamente a la Guardia de Clínica Médica del Hospital Santamarina y no hace referencia a cambios en otras especialidades.

A la espera de una respuesta

Con la presentación realizada esta mañana en la Municipalidad, el planteo ingresó formalmente en el ámbito administrativo. El Sistema Integrado de Salud Pública deberá responder el recurso y definir si confirma, modifica, suspende o deja sin efecto la reestructuración.

Hasta el momento no se informó cuándo comenzaría a aplicarse el nuevo cronograma ni si su implementación quedará suspendida mientras se analiza el reclamo. Tampoco se comunicó una convocatoria a reunión entre las autoridades, los profesionales y el Sindicato.

La discusión se concentra ahora en la diferencia entre la cobertura actual y las 72 horas-médico diarias previstas por el SISP. Según el gremio, el nuevo esquema significaría más de 60 horas menos de presencia médica cada día.

La respuesta al recurso y una eventual instancia de negociación determinarán cómo quedará conformada la Guardia de Clínica Médica y cuándo podrá aplicarse cualquier modificación.

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El Eco de Tandil

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