"El primer objetivo es tener nuestro predio propio"

José Larraburu renovó su mandato al frente del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) tras la jornada electoral celebrada el pasado viernes. El actual secretario general obtuvo la victoria con el 56 por ciento de los votos, en un proceso que rompió con dos décadas de hegemonía de lista única. El recuento final, que se extendió hasta altas horas de la noche, ratificó la confianza de los mercantiles en la conducción actual, en un marco de participación récord que superó todas las previsiones iniciales.

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En diálogo con El Eco de Tandil, el dirigente expresó su satisfacción por el respaldo recibido en las urnas. "En lo personal una alegría muy grande por haber conseguido un nuevo mandato al frente del sindicato y después, a nivel de lo que es la lista, un orgullo muy grande", manifestó Larraburu. El secretario general destacó que el clima vivido fue muy distinto al de los últimos mandatos, debido a que hacía 20 años que no se presentaban dos listas para disputar la conducción, lo que generó una movilización inédita entre los afiliados.

La concurrencia fue uno de los puntos más destacados de la jornada. Según detalló el referente de los mercantiles, el nivel de asistencia superó con creces el 50 por ciento que estimaban inicialmente. "La cantidad de compañeros que se acercaron a votar fue histórico. Nunca habían votado porcentaje tan alto del padrón. Fue más del 60 por ciento", remarcó. Larraburu comparó este escenario con los procesos anteriores, donde la participación solía rondar el 25 por ciento.

El proceso se desarrolló en una jornada extensa que el dirigente calificó como armoniosa pese a la tensión propia de una competencia electoral. "Una alegría muy grande desde ese lado por la gran participación, una votación que fue un resultado tranquila, no tuvimos ningún inconveniente, todo en armonía", sostuvo. 

Sin embargo, tras conocerse los resultados definitivos, no hubo contacto entre la lista ganadora y la oposición, encabezada por Lorena Bruni. El secretario general relató que, una vez finalizado el recuento, los integrantes de la otra opción se retiraron del lugar sin entablar diálogo.

El anhelo de un espacio propio

Al momento de analizar los motivos que llevaron a los afiliados a renovar su confianza, Larraburu subrayó la transparencia y la cercanía como ejes centrales de sus últimos cuatro años de gestión. Según su visión, los trabajadores valoraron la política de puertas abiertas y la continuidad de los beneficios existentes. "Considero que fuimos inteligentes en mantener las cosas que venían haciéndose bien, de no cambiarlas y sí sumar en muchos aspectos que los compañeros nos pedían", explicó.

Con la mirada puesta en el nuevo periodo que comienza, el sindicato ya tiene fijada su prioridad absoluta. "El primer objetivo, que lo dijimos del primer día de la campaña, es tener nuestro predio propio", aseguró Larraburu. Se trata de una demanda histórica de los trabajadores del sector que la actual conducción pretende concretar a través de una operación inmobiliaria estratégica que involucre activos actuales de la institución.

El plan de acción consiste en desprenderse de un inmueble que ha quedado desactualizado para su función original pero que posee un alto valor de mercado. "Vamos a vender el edificio que era viejo de la guardería, en Maipú, ahí con ese dinero, porque sabemos que tiene un costo importante por el lugar donde está, como se está construyendo en Tandil y es un lugar muy grande, comprar un predio propio", detalló. La intención es reinvertir ese capital en un terreno que permita desarrollar un espacio de recreación y servicios para la familia mercantil.

Además de la infraestructura, la nueva gestión buscará fortalecer la atención en salud, un área sensible debido a las dificultades que atraviesa la obra social a nivel general. Larraburu también mencionó la intención de ampliar el alcance de programas como "Osito Blanco", buscando extender el límite de edad para los beneficiarios, aunque reconoció que existen trabas administrativas y normativas de la Municipalidad de Tandil que deberán ser tratadas con tiempo y gestión.

El escenario laboral preocupante

Larraburu se refirió a la actualidad económica y su impacto directo en el empleo local. El secretario general no ocultó su preocupación por la dinámica que observa en el centro tandilense y en las diferentes zonas comerciales de la ciudad. Según su análisis, el sector atraviesa un proceso de estancamiento y retracción que se manifiesta en la pérdida de puestos de trabajo y en la falta de renovación de los emprendimientos.

El dirigente describió una realidad marcada por la incertidumbre económica y la caída del consumo. "Hay muchos comercios que están achicando el personal, no se abren tantos comercios como hace un tiempo atrás que cerraban y abrían", advirtió. Esta situación ha modificado la fisonomía de las principales arterias comerciales, donde la rotación de firmas ha disminuido para dar paso a locales ociosos que no logran reinsertarse en el mercado.

Para el sindicato, la visibilidad de esta crisis es diaria y directa. El dirigente señaló que, a diferencia de lo que puede percibir un ciudadano común al caminar por las calles, la organización gremial detecta cada baja de afiliado y cada conflicto laboral por despido. En ese sentido, puntualizó que hoy "hay muchos locales en alquiler, muchos locales que están quedando vacíos en el centro", lo cual representa una señal de alerta para el gremio.

La pérdida de la fuente de trabajo se ha convertido en la principal inquietud de la comisión directiva del Sindicato de Empleados de Comercio. Larraburu concluyó señalando que el foco de este nuevo mandato, además de los beneficios y el predio propio, estará puesto en la defensa de los puestos actuales ante un contexto que se presenta "muy complicado" para los trabajadores mercantiles de la ciudad.

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