LOCALES
José Larraburu, y el presente de los empleados de comercio
El secretario general a nivel local del sindicato que nuclea a los trabajadores del sector, repasó el 2024 y esbozó un panorama respecto del año entrante.
Los empleados de comercio comenzarán el año con un aumento salarial en tres tramos, que se aplicará en los meses de enero, febrero y marzo, por un valor de 1,7% mensual. A su vez, y a diferencia de los últimos acuerdos, cada suma será acumulativa, y se espera que en abril las partes se reúnan nuevamente para discutir otro aumento.
Recibí las noticias en tu email
En diálogo con El Eco Multimedios, el Secretario General a nivel local del Sindicato de Empleados de Comercio, José Larraburu, señaló que “el número parece bajo, 1,7 no es un aumento muy importante” pero que se trata de una decisión que va en consonancia con "la postura que tiene el gobierno de no aceptar acuerdos que vayan por arriba de la inflación".
Con estos porcentajes, explicó, el salario básico de un empleado de comercio, sin otros acuerdos o bonificaciones, alcanzará los 980 mil pesos en marzo.
Un 2024 de cambios e incertidumbre
El sindicalista señaló que el 2024 fue un año de cambios e incertidumbre para los trabajadores, debido al nuevo gobierno nacional y sus políticas económicas y sociales, que llevaron a una inflación muy alta durante los primeros meses, que mantuvo en vilo al sector, para finalmente terminar estabilizandose, y permitiendo un menor esfuerzo por parte de los empleadores para cerrar números en relación con los sueldos.
Respecto de los recortes en la cantidad de trabajadores, que han sido moneda corriente para las empresas durante todo el año, aseguró que en Tandil, y al menos en el rubro que le compete, “mantenemos más o menos la misma cantidad de compañeros. Por suerte nuestro gremio no está viviendo la realidad de otros, que por ahí tienen que lidiar con suspensiones y cierres de empresas grandes”.
No obstante, han habido modificaciones en la relación empleador-empleado. Larraburu indicó que algunos empleadores han mantenido prácticas que requieren una mayor supervisión para asegurar el cumplimiento de las normativas. Asimismo, los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo y la posible implementación de la figura del monotributista con colaboradores, son temas de preocupación y monitoreo por parte del sindicato.
Puede interesarte
Mirando al 2025 con cautela y optimismo
El panorama para el 2025 es incierto, "vivimos en Argentina, es una incertidumbre constante, o sea, como un compañero de otro gremio dice, nosotros, por el lugar que ocupamos, tenemos la obligación de ser optimistas", sostuvo.
A pesar de las diferencias con el gobierno actual, desde el sindicato se espera que la economía mejore, ya que un mayor movimiento comercial se traduce en más empleo y más afiliados al gremio.
Por último destacó la llegada de nuevos comercios en la ciudad, “algunos no tienen que ver con nuestro gremio, pero sabemos que eso fomenta que haya más movimiento en el centro, más turistas, y eso obviamente es positivo para la ciudad y también, por supuesto, para nosotros, los trabajadores”.