El Gobierno oficializó un nuevo plan de retiros voluntarios para trabajadores del INTA

El Gobierno nacional puso en marcha un nuevo esquema de retiro voluntario para trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), en sintonía con el proceso de ajuste sobre organismos del Estado que impulsa la administración de Javier Milei. El objetivo central de la medida es reducir un 20 por ciento la planta actual, que cuenta con unos 5.900 empleados.

A través de la resolución 144/2026, publicada este jueves en el Boletín Oficial, Nicolás Bronzovich oficializó el “Sistema de Retiro Voluntario para el ejercicio 2026”. Con esta herramienta, el Ejecutivo pretende recortar un quinto de la dotación de personal. Para incentivar la adhesión, desde el propio instituto se difundió un simulador de cálculo para que los agentes estimen el monto que recibirían.

Según establece la normativa, el plan estará disponible hasta el 31 de este mes, aunque el organismo podrá extender el plazo por única vez durante otros 15 días adicionales. El régimen está dirigido exclusivamente a trabajadores de planta permanente comprendidos en la Ley Nº 25.164 y en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional.

La resolución determina que la gratificación extraordinaria será calculada sobre los haberes liquidados a enero de 2026 y la antigüedad reconocida hasta el 31 de marzo de este año. Además, se incluyó un incremento salarial acumulado del 10,30 por ciento para fijar los montos finales. El esquema prevé el pago de una gratificación equivalente a 1,5 salarios brutos por cada año de servicio o fracción superior a tres meses.

El beneficio contempla topes según la edad del trabajador al momento de la adhesión. Para quienes tengan hasta 60 años no habrá límite en el cobro, mientras que entre los 61 y 63 años se aplicará un máximo de 24 salarios brutos. En el caso de los agentes de 64 años o más, el tope se reducirá a 12 haberes.

Antecedentes y reestructuración

Desde fines del año pasado, el Gobierno intenta reducir el organismo en unos 1.000 trabajadores, aunque los intentos previos no alcanzaron la meta esperada. En 2024 se implementó un primer retiro que solo logró 300 adhesiones. Posteriormente, la gestión buscó avanzar con cesantías, pero la Justicia frenó la iniciativa. En agosto de 2025, el Gobierno aceptó un fallo del juzgado federal de San Martín que detuvo unos 300 despidos.

En el marco de esta reestructuración, el Consejo Directivo del INTA avaló en abril de este año la eliminación de 14 dependencias ubicadas en las provincias de Buenos Aires y Córdoba, alineándose con las políticas de achicamiento del gasto público impulsadas por el Ejecutivo nacional.

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