Los trabajadores municipales percibieron el primer tramo del incremento salarial

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Tandil (STMT) confirmó la liquidación del primer tramo de la recomposición salarial pactada para el periodo 2026/2027.

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La medida se hizo efectiva el viernes con el depósito de los haberes correspondientes al mes de julio, lo que representó un incremento del 10 por ciento que impactó de forma directa en la totalidad de las sumas percibidas por el personal de la Municipalidad.

Este ajuste se aplicó sobre los básicos de toda la escala salarial, lo que garantizó que el beneficio se trasladara de manera automática a los haberes de los jubilados del sector.

Según informaron desde la organización que lidera Roberto Martínez Lastra, este porcentaje inicial tiene como objetivo cubrir la evolución de los precios acumulada entre los meses de abril y julio inclusive, a la espera de conocerse el dato oficial del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del séptimo mes.

“Con este porcentaje se cubriría la inflación y el acumulado entre los meses de abril a julio inclusive, restando conocer el porcentaje de IPC de julio”, indicaron desde el sindicato.

En este contexto, la organización gremial reivindicó el acuerdo bajo y destacó el trabajo realizado en la mesa de diálogo. Junto con el anuncio de la liquidación, el gremio distribuyó a las bases el cuadro con los nuevos básicos, el valor de la hora cátedra y los cálculos detallados de las extensiones horarias.

El cronograma de aumentos

Para los meses venideros, el acta firmada en junio con el Ejecutivo contempla dos incrementos adicionales vinculados estrictamente al comportamiento de los precios minoristas.

A partir del 1 de septiembre, se aplicará una suba equivalente al IPC de agosto, la cual tendrá carácter acumulativo sobre los básicos del mes anterior. Bajo la misma lógica, los salarios de octubre se ajustarán según la inflación de septiembre, garantizando que los haberes no queden rezagados frente a la evolución de las variables económicas.

Desde la conducción sindical, encabezada por Roberto Martínez Lastra, señalaron que estos ajustes mensuales son fundamentales para proteger el ingreso real de los empleados municipales.

La implementación de esta metodología técnica asegura que cada incremento impacte sobre una base salarial ya actualizada, potenciando el alcance del acuerdo original. Esta previsibilidad permite a los agentes de la comuna afrontar el contexto actual con mayor certidumbre hasta la próxima instancia de revisión integral.

Finalmente, las partes ya acordaron una nueva instancia de reunión paritaria para el mes de noviembre. En ese encuentro, los representantes de los trabajadores y los funcionarios de la administración comunal evaluarán el alcance de la recomposición y las variables de la economía que impactan sobre el poder adquisitivo.

“Evaluaremos primeramente el alcance de la recomposición al salario y las variables que nos afectan”, expresaron desde el sindicato en su comunicado oficial a través de las redes.

Con este primer paso cumplido, se inicia un trimestre de monitoreo de los índices inflacionarios para asegurar la efectividad de la recomposición pactada.

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El Eco de Tandil

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