Tras una respuesta insuficiente del Municipio, el sector apela a la incorporación de todo el personal al régimen de seis horas diarias y una bonificación del 25 por ciento. La medida de fuerza comenzó con manifestaciones en el radio del complejo hospitalario e irán evaluando cómo seguirán. Las atenciones en guardia, servicios de urgencia y pacientes internados están garantizadas.
La decisión se tomó tras una asamblea realizada ayer con el fin de propiciar la buena voluntad y el diálogo entre las partes.
Ante la falta de respuestas por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales y del poder ejecutivo, decidieron llevar a cabo esta medida de fuerza como parte del reclamo por una jornada laboral de 8 horas y dos descansos semanales, se hará las 18 30 en la esquina de Pinto y 9 de julio.
El viernes se reunieron en asamblea y la mayoría optó por la afirmativa.
Incrementos acumulativos de cinco por ciento a los básicos y 10 mil pesos al presentismo en junio.
Luego de seis años de reclamos, la Justicia de la Provincia de Buenos Aires, dictaminó que los legítimos representantes de los profesionales de la salud en el municipio, es la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) seccional Tandil. "Para las próximas paritarias tendríamos que estar sentados en la mesa de negociación junto al sindicato de trabajadores o separados, son las dos formas que se podría llevar adelante el diálogo con el ejecutivo de aquí en adelante", manifestaron desde el gremio.
En diálogo con El Eco de Tandil, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, se refirió a los conflictos en torno a las docentes de jardines maternales y a los trabajadores del sector de la Salud. Adelantó que está "casi cerrado" un aumento de las horas cátedra.
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Exigieron mejoras salariales, aseguran que realizan arreglos en el predio que deberían hacer profesionales matriculados, y que cuentan con una sola mascara para hacer sus tareas en los nichos, además, solicitan tener un franco adicional los domingos.
Los autoconvocados mantienen su pedido de mejora salarial. “Vemos que nuestros sueldos son una vergüenza", alertaron.
A través de su delegado, los trabajadores pertenecientes al Punto Limpio ubicado en la avenida Santamarina reclaman el arreglo del baño del lugar y piden por la entrega de la ropa de trabajo. El miércoles por la mañana habrá una convocatoria de delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales en las instalaciones del lugar.
La gran mayoría de los trabajadores estatales de la ciudad tienen un sueldo básico menor al millón de pesos.
Las demanda salarial de las educadoras de instituciones maternales bajo la órbita del Municipio no halló hasta el momento respuesta satisfactoria. Sumaron al reclamo la necesidad de trabajar en pos de una carrera municipal docente. Al no sentirse acompañadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales, algunas decidieron adherirse a ATE.
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